人事部門、人事人材採用チーム、リクルーター/オンボーディング スタッフ（GG8-10）

■Job Summary

このポジションは、メットライフ生命における新卒・中途採用における募集・採用業務および入社までの諸手続きを担当します。

新卒採用

新卒採用における各種イベント（合同説明会・インターンシップ・内定者研修・新卒研修他）の企画・実行、説明会における当社の説明など担当します。

中途採用

中途採用戦略の立案・実行を担当します。市場動向を分析し、当社の採用計画を立案し、各種の施策を実施。

入社手続き

採用が決定した候補者に対するオファーレターの作成、入社に向けた手続きを担当します。

システム導入に伴うGlobalとの調整

現在、導入が予定されているGlobalの人材システム導入に向けた主要メンバーとしてプロジェクトに参画します。

■Responsibilities

当初は、サポートメンバーとして新卒・中途採用の業務に従事していただき、段階的に戦略立案・実行ができるように育成します。各種採用戦略の立案・イベント等の企画および実行、面接プロセスの運用、各種レポートの作成など採用全般を担当します。また、別の役割としてオファーレターの作成・オンボーディング手続きを担当します。

■Requirements

・コミュニケーション能力：社内外のメンバーと協同してプロジェクトを進めるため、高いコミュニケーション能力が必要

・プレゼン能力：会社説明会等で新卒等を対象に会社概要等の説明を行いますので、わかりやすく魅力的に伝える能が求められます

・主体性：限られたリソースで最大限のパフォーマンスを発揮する必要があるため、このポジションについては主体的に行動することが求められます

・分析能力：採用状況を分析し、次の戦略を立案する必要があります

■Preferable

採用活動（新卒・中途）への参画経験もしくは、人事系の業務経験

■Others

資格：必要となる資格なし

言語：英語（中級）

※勤務地：長崎