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【Nagasaki】新契約・保険金グループ, 保険金業務チーム, リーダー候補職, GG08

日付: 2022/07/23

場所: Nagasaki, JP

会社: MetLife

【採用背景】

保険金・給付金支払業務の体制強化のため、新たなメンバーを募集します。

長崎本社で保険金・給付金請求のデータエントリープロセスのリーダー候補として、リーダーのサポートやチームマネジメント、またRPA・ペーパレス請求といった

新たなテクノロジーの運用および導入推進に参画する中核人材の募集です。

 

当社では保険会社の基幹業務のひとつである保険金・給付金支払のデータエントリー業務のプロセス改善や、新たなテクノロジーの導入によって、

お客さまサービスのレベルアップを進めています。その体制強化のため、チームマネジメントのサポート、高度な判断を要する案件への対応、

デジタルソリューションの推進に、仲間とポジティブにチャレンジいただける方の応募をお待ちしています。

 

【職務内容】

1.保険金・給付金請求書類のデータエントリー

2.リーダー補佐(チーム・プロセスのマネジメントサポート)

3.デジタルソリューションの運用・新規導入

4.業務改善の企画

 

入社後は医的判断を含むデータエントリー業務の研修・実務を経て、リーダー補佐として、チーム・プロセスマネジメントをサポートいただきます。

また、既存プロセスの業務改善の企画や、既存のテクノロジー(RPA)等の改良、新規サービス・各種プロジェクトへの参画など、既存業務と

新規業務をバランスよく担当し、将来のリーダーとして活躍できるよう、幅広い経験を積んでいただきます。

 

【経験・スキル・資格・学歴(必須)】

経験:社会人経験3年以上。入社後必要な研修を実施するため各職務内容の実務経験は問いません。
スキル:ロジカルシンキング。ビジネスコミュニケーションスキル。
タイピング他、基本的なPCスキル(MS Word, Excel, Power Point)
学歴:専門・短大卒以上

 

【経験・スキル・資格・学歴(なお可)】

経験:保険業界(生命、損保)での実務経験。リーダーとしてチームを率いた経験。業務改善の経験。
スキル:Excel VBA

 

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雇⽤形態︓ ビジネス・アソシエイト社員(地域限定正社員)

特別連続休暇(5営業⽇)、年次有給休暇(初年度5⽇もしくは10日※入社月により異なります・⼊社初⽇から付与)、特別有給休暇(慶弔)

リフレッシュ休暇、年末年始(12/31〜1/4)、産前産後・育児・介護・⼦看護休暇完全週休2⽇制

給与︓ 当社規定により決定
待遇︓ 賞与年3回、交通費全額⽀給、各種社会保険完備 他