人事部門, 人事業務ﾁｰﾑ, Payroll specialist ,GG10

職務内容

多岐に渡る業務経験を経て、将来管理職を目指していくことが期待されるポジションです。

まずは給与計算を中心とし以下の業務のいずれか（複数）をご担当頂きます。給与・社会保険ともベンダーにアウトソースしていますので、ベンダーを管理し、協業して業務を進めていく必要があります。

• 給与・賞与・年末調整対応
• 社会保険・労働保険・住民税対応
• 入社・退社・身上変更手続き対応
• 退職金・企業年金（DBCB）管理
• 勤怠管理
• マイナンバー管理
• 給与に関連する会計処理・仕訳等対応
• 内部/外部監査対応

キャリアとしては人事業務チーム内で業務の幅を広げる、または管理職を目指すほか、人事内他チームや人事外への異動により、様々な経験を積むことも可能です。

経験・スキル・資格・学歴（必須）

• 人事労務の業務経験（5年以上）
• OAスキル（Word/Excel/PowerPoint）
• 英語力(読み書きが出来るレベル：TOEIC 600点以上相当)
• 高いコンプライアンスおよびリスク管理意識がある方
• ロジカルシンキング、正確性/効率性重視、業務改善に積極的に取り組める方
• チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取れる方

経験・スキル・資格・学歴（なお可）

• 各種オペレーションの立案、実行経験
• Excelを使用したデータ作成、分析、マクロ作成