Gerente de Agencia - Monterrey

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando Gerente de Agencia - Monterrey para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

Buscamos personas que:

• Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
• Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
• Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

• Buscar nuevas oportunidades de negocio para expandir el mercado.
• Establecer estrategias comerciales para impulsar el crecimiento del negocio
• Desarrollo y ejecución de plan de ventas.
• Gestión y análisis de datos (Seguimiento a indicadores comerciales).

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

• Licenciatura económico-administrativa
• Experiencia por lo menos de 3 años en gestión de unidades productivas comerciales a nivel subdirección en productos financieros.
• Experiencia en entrenamiento en campo de toda su célula comercial (gerentes y asesores)
• Conocimiento en manejo de herramientas de marketing y técnicas de venta.
• Experiencia en reclutamiento y selección de equipos comerciales
• Manejo de Office – básico intermedio.

Requisitos específicos para colaboradores internos:

• Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual
• Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte.
  • Te pediremos un correo de confirmación.
• No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea.

PERFIL INTERPERSONAL

• Trabajo por objetivos, para lograr las metas de venta previamente planteadas (Líder de unidades de venta).
• Facilidad para relacionamiento: Mercado Natural (Social) o habilidad para desarrollar mercados.
• Autogestión
• Alto nivel de energía
• Facilidad de palabra
• Tolerante a la frustración
• Manejo de trabajo bajo presión
• Trabajo en equipo

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales

Para la consideración inmediata, haga clic en el botón “Aplicar ahora”. Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa.