IT Mobile Manager

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando IT Mobile Manager para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

Líder: Rodolfo Galindo

Propósito o misión del Rol: Responsable de dirigir e implementar proyectos tecnológicos dentro de marcos de trabajo Agiles. Proporcionar asesoría y centrarse en el alcance del proyecto, los procesos y los requerimientos de las áreas de negocio. Evaluar y anticipar cambios tecnológicos para recomendar acciones sobre las plataformas existentes. Colaborar con otros equipos de Tecnología para mejorar continuamente el desarrollo y las operaciones de software desde una perspectiva de proceso interno de TI y de operaciones de negocio. Participación en los proyectos de transformación digital asegurando el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Buscamos personas que:

• Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
• Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
• Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

• Supervisar y liderear equipos de Tecnología, incluidos desarrolladores, consultores de seguridad e infraestructura.
• Planificar e implementar proyectos de tecnología alineados a los requerimientos de negocio.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de IT alineadas con los objetivos de la compañía.
• Participar en el levantamiento de requerimientos con negocio y generar las estimaciones de tiempo y costo.
• Garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, cumpliendo con los requerimientos de negocio y estándares de calidad y seguridad.
• Dirigir y motivar a su equipo de trabajo, asegurando un alto rendimiento y desarrollo profesional.
• Asegurarse que los desarrollo cumplen con las regulaciones y estándares de seguridad, arquitectura e infraestructura relevantes en el ámbito tecnológico.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

• INDISPENSABLE EXPERIENICA COMO MANAGER DE PROYECTOS PARA DESARROLLO DE APLICACIONES MÓVILES 
• Licenciatura de Ing. En sistemas, computación o a fin.
• Mínimo 7 años de experiencia en el ámbito de Tecnología de la Información
• Mínimo 3 años de experiencia en una posición de liderazgo en el ámbito de Tecnología de la Información. 
• Conocimiento profundo de sistemas de información, arquitectura e infraestructura tecnológica y mejores prácticas de seguridad en informática.
• Habilidades en gestión de proyecto, planificación estratégica y toma de decisiones.
• Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos Agile (Scrum, Kanban, DevOps) con marco de trabajo en SAFe (deseable) y Waterfall.
• Experiencia en desarrollo de aplicaciones Móviles Nativas, Híbridas y Bases de Datos.
• Conocimientos sólidos en frameworks y lenguajes de programación como:
  • Apache Cordova, HTML/CSS/Javascript, Angular, React, Python
  • Azure PaaS for web/mobile apps, NodeJS, React JS, Android y/o iOS
  • Azure DevSecOps, GitHub, Git, UCD, Bamboo, Bitbucket
  • RDBMS (SQL Server, Oracle) y NoSQL DBs como Cosmos/Mongo
• Conocimiento en tecnologías de integración como:
  • SOAP, RESTful Apis, Azure Kubernetes
• Conocimiento de servicios en la nube Azure (AWS, Google Cloud deseable), contenedores (Docker, Kubernetes)
• Conocimiento en aplicaciones de Developer Productivity y Gen AI (Copilot). Deseable.
• Inglés Intermedio/Avanzado (indispensable).
• Capacidad de comunicarse eficazmente con personas de diversos niveles de la organización.

Requisitos específicos para colaboradores internos:

• Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual
• Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte.
  • Te pediremos un correo de confirmación.
• No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea.

PERFIL INTERPERSONAL

• Autogestión
• Pensamiento analítico
• Liderazgo y manejo de equipos
• Alto nivel de energía
• Facilidad de palabra
• Tolerante a la frustración
• Trabajo por objetivos
• Manejo de trabajo bajo presión
• Trabajo en equipo
• Empatía y Colaboración
• Habilidades de Comunicación y Negociación

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Para la consideración inmediata, haga clic en el botón “Aplicar ahora”. Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa.