Ejecutivo de Redes Medicas

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando Ejecutivo de Redes Medicas para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

Propósito o misión del Rol:

Ayudar con la gestión de proveedores hospitalarios en cuanto los gastos, para ejecutar acciones de contención, así como asegurar que los proveedores cumplan con las políticas de MetLife en cuanto a la contratación.

Buscamos personas que:

• Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
• Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
• Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

• Actualización de contratos e integración de expedientes de proveedores hospitalarios.
• Acercamiento y seguimiento de aplicación de acuerdos a negociación con proveedores hospitalarios.
• Atención a requerimientos de las líneas de negocio en relación a hospitales, atención de quejas, solicitudes comerciales, etc.
• Capacitación al proveedor en los procesos internos de MetLife.
• Elaboración de presentaciones ejecutivas para revisión con los proveedores.
• Monitoreo y manejo de reportes de indicadores de gastos hospitalarios.
• Negociación de precios y establecimiento de estrategias de contención del gasto.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

• Licenciatura Económica - Administrativa, Medicina (Redes Médicas) Titulado y/o pasante.
• Experiencia de 1 año en la industria de seguros, asistenciadoras y/o bancos.
• Deseable Idioma (Inglés básico)
• Manejo paquetería office (intermedio)
• Manejo de Excel (tablas dinámicas, cruce de base de datos, formulas)

Requisitos específicos para colaboradores internos:

• Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual
• Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte.
  • Te pediremos un correo de confirmación.
• No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea.

PERFIL INTERPERSONAL

Estos son ejemplos de algunas “soft skills”

• Responsable
• Adapatable
• Proactivo 
• Enfoque a resultados
• Trabajo en equipo
• Trabajo bajo presión
• Comunicación asertiva
• Proactividad
• Solución de problemas
• Manejo de conflicto
• Facilidad de la palabra
• Organización
• Negociación

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Para la consideración inmediata, haga clic en el botón “Aplicar ahora”. Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa.